تصنيف قابلية توظيف الخريجين (GEURS 2025)
Global Employability University Ranking and Survey | المؤشر العالمي المعتمد حصرياً على تقييمات أصحاب العمل الدوليين من إعداد مؤسسة Emerging.
نطاق التقييم العالمي
أفضل 250 جامعة عالمياً
الجهة المصدرة
Emerging (فرنسا)
الصدارة العربية
جامعة قطر (#150)
مصدر البيانات الحصري
آراء أصحاب العمل الدوليين
ترتيب الجامعات العربية في تصنيف GEURS 2025
| الترتيب العالمي | اسم الجامعة | الدولة | التغير (2024 / 2025) |
|---|---|---|---|
| 150 | Qatar University | قطر | +2 |
| 152 | American University of Beirut | لبنان | +2 |
| 174 | Abu Dhabi University | الإمارات | +1 |
| 177 | King Abdulaziz University | السعودية | +7 |
| 179 | King Saud University | السعودية | +8 |
| 180 | American University in Dubai | الإمارات | -3 |
| 230 | United Arab Emirates University | الإمارات | NEW |
| 236 | Mohammed VI Polytechnic University | المغرب | NEW |
| 247 | Cairo University | مصر | +2 |
منهجية التقييم الفريدة
يتميز تصنيف GEURS بالابتعاد الكامل عن المؤشرات الأكاديمية أو الأعداد البحثية المجردة، ويركز حصرياً على:
- استطلاعات رأي مباشرة مع مدراء التوظيف وأصحاب العمل الدوليين.
- قياس المرونة والقدرة على تلبية المتطلبات الحديثة والناشئة في سوق العمل.
- منح المؤسسات المتميزة شارة اعتراف تعكس مدى ملاءمة برامجها مع قطاعات الإنتاج.
العوامل المؤثرة في التوظيف
تحليل البيانات يُظهر تميز الجامعات العربية المصنفة بناءً على الأركان الآتية:
- البرامج العملية: المناهج المصممة بالارتباط مع التخصصات الصناعية والتكنولوجية.
- مراكز الإرشاد المهني: توفير المعارض الوظيفية وتدريب التوظيف داخل الحرم الجامعي.
- الشراكات مع القطاع الخاص: مذكرات التفاهم والتدريب العملي المباشر.
- شبكات الخريجين: دور الخريجين في تمهيد الطريق للدفعات الجديدة في سوق العمل.
